İş Hayatında Mutluluğu Nasıl Elde Ederiz?

İnsanın potansiyelini tam olarak gerçekleştirilmesi mutlulukla mümkündür diyor CsikszentmihalyiLiderler, Akış ve Anlam Yaratma: Good Business” eserinde.

Yazar, mutluluğu iki sürecin aynı anda var olmasına bağlıyor. Ve insan bu ikisinin nasıl işlediğini anlarsa mutluluğu elde edebilir diyor.

Birincisi farklılaşma ikincisi entegrasyon. Gelin ne demek detaylı bakalım.

Farklılaşma süreci, benzersiz bireyler olmamızı, hayatta kalmaktan ve refahımızdan sorumluluk duymamızı, bizi nereye götürürse götürsün bu benzersizliği geliştirmeyi ve varlığımızın gelişen bu halinin tadını çıkarmayı istememizi içerir.

Entegrasyon süreci ise ne kadar benzersiz olursak olalım, aynı zamanda kültürel semboller ve araçlarla etrafımızı saran doğal çevreyle birlikte diğer insanlar ağı ile iç içe geçmiş olduğumuzdur.

Tam olarak farklılaşmış ve entegre olmuş bir kişi kompleks bir birey; mutlu, canlı ve anlamlı bir hayat sürme şansı en yüksek birey olur.

Gülsünay Uysal Kaba

Category: Koçluk
Tags: Koçluk
Previous Post
Yetenek mi Çalışmak mı?
Next Post
MOTİVASYON: İçsel mi Dışsal mı?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Fill out this field
Fill out this field
Please enter a valid email address.
You need to agree with the terms to proceed

keyboard_arrow_up