2013 yılında yapılan bir araştırmaya göre DİNLEME profillerimiz birbirinden farklı. (G.D. Bodie, D.L. Worthington ve C.C. Gearhart)
İlişkisel dinlemede kişiler daha çok insan odaklı, empati yapan, başkalarının duygularına yüksek odaklanma yeteneğine sahip ve sözlü yardımseverlik yaparlar.
Görev odaklı dinleme; zaman kaybına tahammülü olmayan, eylem odaklı, kısa yanıtları tercih eden, empati yeteneğinden yoksun ve hızlıca sonuca ulaşmayı tercih eden kişilere denilebilir.
Analitik dinlemede ise; içerik odaklı, sistematik düşünce yapısına sahip, tüm perspektiflerden bakarak bilgi işleyen özellikler öne çıkar.
Eleştirel dinlemeden kişiler doğruluk ve mantığa odaklanırlar. Diyaloğa dayalı değerlendirme yaparak sözlü çelişkileri not ederler. Hataların ve tutarsızlıkların altını çizerler.
Peki en çok hangi dinleme tarzı sizinkine benziyor? Dinleme Koç’lukta en değerli yetkinliklerden, unutmayalım.
