Farklı nesillerin (Baby Boomers, GenX, Millennials ve GenZ) işten ne istedikleri arasında önemli farklılıklar olduğu aşikar.
Antonio Grasso tarafından hazırlanmış olan bu infografik ilginç. Farklılıkların bazılarını özetliyor ve anlamlı.
Bu 4 kuşağın tanımı sizin deneyiminizle örtüşüyor mu? Kritik soru ise şu: Etkili bir çalışma ortamı elde etmek için liderler nesiller arası farklılıkları nasıl yönetmeli?
Bunu da ileride tartışacağız.
